L’intelligence juridique : une nouvelle approche du droit

La complexité croissante des sujets numériques nécessite de faire appel à une expertise pointue à la frontière de nombreuses disciplines. C’est la raison pour laquelle nous nous appuyons sur une communauté de chercheurs en droit mais aussi en économie ou en informatique. 

Maître Yann-Maël Larher

Nos activités thématiques concernent la stratégie et la réalisation de prestations de conseil en droit du numérique et des technologies avancées dans des domaines aussi variés que le RGPD, l’incidence du numérique sur le droit du travail, la blockchain ou encore le droit des télécommunications et de l’espace. 

Legal Brain Avocats souhaite également accompagner d’autres cabinets dans la création de contenus digitaux. La vision que nous partageons, c’est qu’il faut développer au service de tous les acteurs juridiques et économiques des solutions et des outils facilitant leur collaboration, dans un souci de meilleure efficacité. 

Afin d’incarner cette collaboration nous avons d’ailleurs lancé un groupe participatif sur LinkedIn baptisé : “Avocats et Juristes connectés dans un monde numérique”.

Les fonctions juridiques sont au cœur de la transformation numérique ! 

Notre structure s’adresse aussi bien aux TPE-PME-ETI qu’aux grands comptes et startups qui ont besoin d’un accompagnement juridique de très haut niveau.

Maître Matthieu QUINIOU

L’Ère Covid-19 a fait basculer définitivement le numérique dans le quotidien des consommateurs, des citoyens, des administrations et des entreprises, les organisations doivent faire face à de nombreuses questions ; par exemple, sur la légalité de la dématérialisation des processus, la protection des données personnelles, ou la mise en œuvre du travail à distance.

Les nouveaux services de l’économie numérique impactent profondément la manière dont il faut appréhender le droit.

Le juriste doit libérer son imagination pour construire un droit nouveau capable de s’adapter aux transformations de la société et d’intégrer toutes ses dimensions technologiques mais aussi éthiques, écologiques ou sociales. 

Maître Matthieu QUINIOU

Legal Brain Avocat 

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Pour les personnes qui se seraient rendues dans des foyers de contamination au Covid-19 ou qui auraient été en contact prolongé avec des personnes qui ont séjourné dans ces régions, le gouvernement estime que le télétravail doit être facilité. « Je peux demander à mon employeur de bénéficier du télétravail de manière ponctuelle ou durable par tous moyens. Si mon employeur me donne son accord, cela peut se faire mais son refus doit être motivé », rappelle Muriel Pénicaud, la ministre du Travail. Dans le cas où mon employeur me demande de rester chez moi et me met en télétravail d’office, « la rémunération est maintenue et la période d’absence est assimilée à une période normalement travaillée ouvrant le bénéfice aux mêmes droits que les salariés présents dans l’entreprise. »

Attention toutefois, si vous êtes confinées sur ordre d’un médecin de l’Agence régionale de santé (ARS) mais ne développez pas de symptômes, vous ne pouvez pas télétravailler. « Selon la loi, il s’agit là d’un arrêt de travail classique, même si vous n’êtes pas vraiment malade. Vous serez alors indemnisé par l’assurance maladie », souligne maître Yann-Maël Larher, avocat en droit du travail et spécialiste des transformations numériques des entreprises. 

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