Actualité juridique numérique

Une œuvre numérique vendue 69,3 millions de dollars, un tweet du fondateur de Twitter acheté 2,9 millions de dollars, des extraits vidéo de matchs NBA qui s’échangent plusieurs milliers d’euros… Rien de tout cela ne serait possible sans les NFT ! Qu’est-ce qui se cache derrière ce sigle ?  Des ventes records sur le marché…
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En 2020, le virus a bouleversé l’économie mondiale et notre quotidien, mais il a aussi stimulé les usages numériques et accéléré la réalisation de la transition numérique.  Cette intensification des usages a naturellement accentué les problèmes déjà constatés avant (harcèlement, infox, arnaques…) et concentré l’attention des sphères politiques et médiatiques. Il en résulte une situation…
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Vie privée : allons-nous vraiment mieux protéger les internautes avec des cookies indigestes s’interroge cette semaine Maître Yann-Maël Larher sur le site contrepoints.org. La Cnil vient d’infliger des amendes de 100 et 35 millions d’euros à Google et Amazon pour la gestion des cookies. Alors que les règles de confidentialité  sont de plus en plus en plus nombreuses sur Internet,…
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Le Président de la République, Emmanuel Macron « ne ferme pas la porte » au retour du vote par correspondance (aboli en 1975 pour cause de fraudes). Plutôt que de recourir à une solution du passé ne devrait-on pas faire confiance à la blockchain qui a déjà fait la preuve de son inaltérabilité questionnent Maîtres…
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Discriminations, retards de paiements, harcèlement… depuis quelques années, les gouvernements mais aussi les salariés n’hésitent plus à dénoncer publiquement certaines pratiques des entreprises et à citer les noms des mauvais élèves. Mais pourquoi le “name and shame” se répand comme une traînée de poudre ? Est-il véritablement efficace pour défendre les droits des salariés ?…
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Quelle réaction faut-il avoir face à l’acculturation numérique du travail ? Vous ne prônez pas l’attitude du rejet… Non, en effet. Très souvent, le droit est un prétexte pour ne pas faire évoluer les organisations, ce qui est dommage. Cependant, les nouvelles organisations ne peuvent pas devenir des zones de non-droit. Il faut prévoir des nouveaux…
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Le télétravail a été mis en place dans l’urgence dans beaucoup d’entreprises. Malgré une demande croissante, le télétravail reste « contre-culturel » car notre droit du travail a été conçu pour encadrer le travail des usines. Beaucoup de salariés se sentent obligés de prouver qu’ils travaillent à distance et sur-compensent leur absence physique. Pour ne…
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